浙江医院事业编的待遇情况如下：

编制内待遇

基本工资：根据学历和职称不同，基本工资在6000元左右。

奖金：绩效奖金平均在400-800元之间，夜班费为30元。

福利待遇：缴纳五险一金，基数较高，政府每年按在编人数发放精神文明奖。

退休待遇：有事业编制的员工退休后能够拿到近6000元的退休金，且收入相对较高。

备案制待遇

工资：由医院发放，标准理论上与事业编相同，多为本科初级职称，工资在4800元左右，研究生中级职称未聘5000出头。

奖金：绩效奖金一年有13万元到15万元左右。

福利待遇：缴纳五险一金，另有餐补每月500元。

合同制待遇

工资：本科学历，不满一年不交五险，工资全发1700元，满一年只给按最低标准交五险，工资到手1400元，初级职称工资再加200元。

奖金：较低，具体数额未提及。

福利待遇：缴纳五险，但标准较低。

建议

选择编制内还是备案制：编制内员工在工资、奖金和福利待遇方面相对较为稳定且丰厚，但竞争激烈；备案制员工虽然工资和福利与编制内相同，但稳定性稍差一些。

个人发展：无论哪种编制，个人的职称和表现将是决定收入的关键因素。表现优秀的员工更容易获得更高的奖金和更好的岗位。

地域差异：不同城市和医院之间的待遇也会有所差异，建议选择经济发达、医疗资源丰富的地区工作。

这些信息可以帮助你更好地了解浙江医院事业编的待遇情况，从而做出更合适的选择。