事业编林业技术岗位的工作性质和待遇情况如下：

工资待遇

专业技术编制的工资由基础工资、工龄工资、职称工资、绩效和差旅费构成。

工资水平与职称密切相关，职称越高，工资越高。

事业单位的工资通常由基本工资、绩效工资和津补贴三部分构成，具体工资标准根据岗位等级和薪级确定。

工作地点及强度

市区内的林业技术岗位（场部）工作时间与其他行政单位相同，工作内容相对轻松。

管护区的林业技术岗位通常位于偏远林区，工作内容包括防虫、防火、防盗等，工作时间实行轮班制度，总体较为轻松。

乡镇林业技术员需要经常从事野外作业，深入林区和山区，工作条件相对艰苦，但空闲时间较多。

发展方向

林业事业单位属于全额拨款单位，工作稳定，工资福利较好，技术职务可以晋升到正高级职称。

乡镇林业技术员虽然职称较低，但可以享受事业单位职工待遇，工作相对单纯，适合喜欢户外工作的人。

综合评估

事业编林业技术岗位的工作稳定性较高，工资和福利待遇较好，尤其是全额拨款的事业单位。

工作强度因岗位不同而有所差异，市区岗位较为轻松，而偏远林区岗位则需要经常从事野外作业。

职业发展空间相对有限，但可以通过职称晋升提高工资水平。

建议

如果你追求稳定且压力较小的工作环境，市区内的林业技术岗位是一个选择。

如果你愿意接受经常性的野外作业和较为艰苦的工作条件，偏远林区的林业技术岗位可能更适合你，尽管职称晋升空间有限，但可以享受事业单位的待遇。

无论选择哪种岗位，都需要做好长期在野外工作的准备，并且不断提升自己的专业技能和职称水平，以获得更好的职业发展机会。