考编的内容通常包括以下几个方面：

公共基础知识：

这部分内容涵盖政治、经济、法律、历史、文化、科技等方面的知识，考察范围较广，要求考生全面掌握相关知识。

职业能力测试：

主要测试考生的逻辑思维能力、语言表达能力、数字运算能力等，题型包括选择题、判断题和填空题等。

专业知识：

这部分内容根据报考职位的要求而有所不同，可能包括教育学、心理学、医学、计算机科学等领域的专业知识，考察范围较专业，要求考生具备相应的专业知识和应用能力。

行政职业能力测验：

测试应试者在行政管理领域的综合素质和能力，包括基本法律法规、行政管理理论、公共管理学等方面的知识，题型包括选择题、填空题、判断题、简答题等。

申论：

测试应试者的语文表达能力、论述能力和分析问题的能力，题目通常涉及当代社会、政治、经济、文化等领域的热点、难点问题。

面试：

考官会向考生提出一些与报考职位相关的问题，要求考生进行回答，这些问题可能包括综合分析题、情景分析题、人际关系处理题等。

综合应用能力：

测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

具体考试科目和内容可能会因地区和职位的不同而有所调整。建议考生根据具体报考的职位要求，有针对性地准备和复习相关知识和技能。