选择事业单位的A类和B类岗位时，可以考虑以下几个方面：

个人兴趣和职业规划

A类岗位（综合管理类）：主要适用于以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。如果你有志于从事行政管理工作，例如规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作，那么A类岗位是你的不二之选。

B类岗位（社会科学专技类）：主要适用于人文社科类专业技术岗位，包括经济、新闻、律师、出版编辑、记者、翻译、公证员、馆员（图书文博档案）、会计、一般性社会科学研究人员、体育教练、广电播音、工艺美术、艺术专业（编剧、作曲、导演、演奏、指挥、美术、舞美）等。如果你在某个领域有着深厚的专业背景，比如经济、新闻、法律等，那么B类岗位会更适合你。

专业背景和技能

A类岗位：适合专业包括汉语言与文秘类、法律类、新闻传播类、治安学、社会工作、思想政治教育、行政管理等。

B类岗位：适合专业包括经济学、新闻学、法学、出版编辑、会计学、翻译、工艺美术、艺术专业等。

考试内容和要求

A类岗位：考试通常注重综合能力和管理水平，涉及政策理解、组织协调能力以及文字表达能力等方面。

B类岗位：考试侧重考查专业知识和技能，在准备过程中，需要重点复习相关的专业课程内容，并且关注行业动态和技术发展。

岗位竞争情况

选择招考人数较多的岗位：虽然招考人数多的岗位报名人数也多，但进面分数偏低，提高了进面的可能性。

避开竞争激烈的热门岗位：选择目标地区并避开竞争激烈的热门岗位，可以提高上岸的机会。

其他因素

地区选择：考虑目标地区的地理位置和编制类型（如市区或乡镇），选择离家近或符合个人发展需求的地区。

自身条件和证书：评估自己的学历、基层经验、所持有的证书等条件，选择符合条件的岗位进行报考。

选择事业单位的A类和B类岗位时，应综合考虑个人兴趣、职业规划、专业背景、考试内容、竞争情况以及其他相关因素，以找到最适合自己的岗位。