在事业编找人谈话时，可以遵循以下步骤和要点：

自我介绍

主动进行自我介绍，包括姓名、毕业院校等基本信息。

突出自己的优点，如吃苦耐劳、勤奋好学等，并举例说明这些优点在实际情况中的体现和取得的成就。

个人经历与规划

介绍个人学习经历和工作经历，重点阐述在学习和工作中的表现和收获。

谈谈自己的人生规划和对未来职业发展的期望，以及为何选择应聘当前单位。

对单位的了解与期望

表达对单位的了解和对单位工作的期待，说明自己为何选择该单位及其优势。

询问单位对录用者的期望，以及如何配合单位的工作安排。

个人优缺点与反思

客观地介绍自己的优点和缺点，并举例说明。

反思自己在过去工作中的不足，并表达改进的决心和计划。

政治思想与品德

介绍自己的政治思想情况，重点阐述对党和国家的路线、方针、政策的看法。

在社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德方面的表现情况，以及在敬业奉献、真抓实干、锐意进取等方面的表现。

其他注意事项

是否曾被辞退或存在其他可能影响录用的情况，如违纪违法记录等，需如实说明。

在回答问题时保持自然、真诚，避免过于紧张或离谱的回答，展现出自己的聪明和直率。

通过以上步骤和要点，可以充分展示自己的优势和对单位的了解，同时表现出自己的诚意和适应能力，从而提高在事业编面试中的成功率。