差额事业编的加班工资计算方式如下：

工作日加班

加班工资按照基本工资的150%计算。

休息日加班

加班工资按照基本工资的200%计算。

法定节假日加班

加班工资按照基本工资的300%计算。

需要注意的是，加班工资的计算基数是职工本人的基本工资。具体计算公式如下：

日工资= 月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天）

小时工资= 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时） = 月工资收入 ÷ 174小时

加班工资 = 小时工资 × 相应倍率（工作日150%，休息日200%，法定节假日300%）。

建议：

事业单位在安排加班时，应严格按照国家法律法规计算加班工资，并确保按时足额支付。

劳动者在加班时，应注意保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。