潜山事业编的待遇和保障情况如下：

岗位安排与优惠政策

对引进到潜山市直事业单位工作的博士、硕士、本科毕业生，分别按管理7级（相当于正科级待遇）、管理8级（相当于副科级待遇）、管理9级入编定岗。

生活补贴：对引进的博士、硕士、本科层次人才，分别给予3年（含试用期）每月3000元、1500元、1000元的生活补贴。

住房补贴：具体政策未详细说明，但可能包含在整体待遇中。

待遇情况

潜山差额拨款事业单位的待遇一年几个W，工作地点在镇上，整体待遇不高，可能只有三位数。

有观点认为，怀宁事业单位的待遇一年五万块钱已经非常不错，考虑到高河的房价，潜山的待遇可能也相对较低。

其他信息

聘用人员待遇按有关规定执行，试用期包括在首聘期内，首聘期一般不低于三年。

实行执业资格准入制度的卫生相关专业招聘人员，高等院校毕业生应在第一个周期内（两年）取得相应的执业资格，否则不受首聘期限限制，聘用合同自行终止，由用人单位予以解聘。

建议

对于博士、硕士毕业生：潜山市提供较高的生活补贴，分别为每月3000元、1500元、1000元，连续发放3年，这是一个较大的吸引力。还有入编定岗的优惠政策，相当于正科级、副科级和管理9级的待遇。

对于本科毕业生：生活补贴为每月1000元，连续发放3年，相对较低，但入编定岗为管理9级也是一个不错的机会。

综合考虑：潜山事业编的待遇相对较低，尤其是与一些发达地区相比。如果追求稳定且压力较小的工作环境，潜山事业单位可能是一个选择。但如果追求更高的薪资待遇和发展空间，可能需要考虑其他地区的事业单位或企业。

请根据个人职业规划和需求，综合考虑以上信息，做出最适合自己的选择。