考编面试中， 通常会看学历。学历作为衡量候选人专业能力和知识水平的重要标准，在编制考试中占有重要地位。以下是一些具体的观点和信息：

普遍重视学历：

无论是部委、省厅的面试，还是专项招考，以及其他类型的面试，学历通常都是考官会关注的一个方面。

具体岗位有不同要求：

例如，应聘初中教师岗位需要具有普通高校本科及以上学历，而应聘小学教师岗位则可能需要普通高校本科及以上学历或普通高校师范类专业专科学历。

双盲面试中的情况：

在公考招录过程中，除了部分专项招考会重点查看考生的简历外，其他面试多采用双盲形式。在这种形式下，考官不知道考生的个人简历，因此不会直接看到学历信息。然而，考官会通过考生的过往履历来判定其整体水平是否符合岗位要求，如学习能力、专业研究成果和政审情况等。

事业单位进面名单不显示学历：

在事业单位的面试录用过程中，应聘者的学历信息通常不会在面试名单上明确标注，录用时主要考虑的是应聘者的专业水平、经验和能力等基本条件。

综合以上信息，可以得出以下结论：

考编面试中，学历通常会被考官关注，但具体是否作为评判标准则因岗位和面试形式的不同而有所差异。

在双盲面试中，学历信息不会直接暴露给考官，考官会通过其他方式来评估候选人。

事业单位在录用时，学历信息通常不会在面试阶段明确标注。

建议考生在准备考编面试时，不仅要关注自己的学历背景，还要全面提升自己的专业能力、面试技巧和综合素质，以应对不同形式的面试要求。