在广东事业编考试中，加分政策主要包括以下几个方面：

优秀毕业生加分

普通本科毕业生加10分。

硕士研究生毕业生加15分。

博士研究生毕业生加20分。

执业资格证书加分

具有执业资格证书的人员可获得5-10分的加分，具体分值根据证书等级而定。

职称加分

具有中级职称的人员加10分。

具有高级职称的人员加20分。

自主就业退役士兵加分

符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，个人各类加分累计不超过20分。

“三支一扶”等基层服务项目人员加分

符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）条件的“三支一扶”高校毕业生，报考县（市、区）以下（含本级）事业单位的，笔试成绩加10分；报考地市以上事业单位的，笔试成绩加5分。

其他特定项目加分

少数民族报考者加1分，且增加分值不超过5分。

“大学生志愿服务西部计划”等项目毕业生加10分。

参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的毕业生，服务期满、考核合格后3年内参加省内企事业单位招聘的，笔试成绩加10分。

“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目毕业生，按规定享受加分政策。

退役士兵加10分，其中服役期间荣立个人三等功以上奖励的加15分，服役期间被授予荣誉称号或荣立一等功的加20分，二等功的加15分，三等功的加10分。

需要注意的是，加分政策可能会因具体的招聘公告和规定而有所不同。建议考生仔细阅读招聘公告，了解详细的加分条件和申请流程，以确保能够顺利享受加分政策。