小县城考事业编的难度因多种因素而异，但总体来说，可以认为 相对较难。以下是一些影响难度的关键因素：

竞争激烈 ：虽然小县城的报考人数相对较少，但由于岗位数量有限，竞争依然激烈。许多考生，包括本地人和外来人员，都会参加这些考试，导致竞争异常激烈。

报考人数多：

以某次考试为例，一个县里五个学校被化为考点，一个教室30个人，总共近5000人参加考试，显示出报考人数之多。

职位数量有限：

小县城的事业单位职位数量有限，无法满足所有考生的需求，这使得竞争更加激烈。

考试难度：

编制考试通常包括笔试和面试两个阶段，笔试测试应试者的综合素质和专业知识，面试则测试应试者的应变能力和沟通能力。这些考试要求考生具备广泛的知识储备和综合分析能力。

内容广泛：

考试内容不仅涉及地方政策和法律法规，还包括国家政策、经济发展等方面的内容，要求考生具备广泛的知识储备。

面试挑战：

面试环节对考生的综合素质进行全面考察，包括沟通能力、人际关系处理能力等，这些方面的考核对考生来说是一项挑战。

尽管存在一些观点认为小县城的事业编考试相对容易一些，例如，但这些观点的权威性和准确性相对较低。小县城考事业编的难度还是比较大的，考生需要付出极大的努力和准备才能成功上岸。

建议

充分准备：考生需要认真复习相关知识和技能，提高自己的综合素质和应试能力。

选择专业：选择竞争相对较小、就业前景较好的专业，可以增加上岸的机会。

注重面试：在面试环节，考生需要提前准备，提升自己的应变能力和沟通能力。

通过以上努力，考生可以更好地应对小县城的事业编考试，提高上岸的概率。