选择事业编还是小老板，主要取决于个人的职业规划和兴趣。以下是具体的比较和建议：

稳定性

事业单位：工作稳定，工作压力相对较小，适合追求稳定生活的人。事业单位通常有较好的福利和保障，如退休金、医疗保险等。

小老板：工作强度大，需要承受较大的工作压力，且收入和发展不稳定。小公司可能面临较大的经营风险，员工的工作安全相对较低。

收入和发展

事业单位：收入相对稳定，但通常低于私企。不过，事业单位的福利性收入（如绩效、年终奖等）可能较为可观。

小老板：收入潜力大，尤其是能力强的人。私企的薪资通常较高，但需要付出更多的努力和时间，且收入不稳定，可能面临被解雇的风险。

个人兴趣和职业发展

事业单位：适合喜欢稳定工作、注重福利和保障的人。在事业单位工作，通常有较多的时间和精力陪伴家人。

小老板：适合有创业精神、追求挑战和快速成长的人。在小公司工作，可以锻炼人的综合能力，有机会获得更高的收入和更大的成就感。

家庭因素

事业单位：对于有家庭尤其是有孩子的年轻人来说，事业单位的稳定性和福利更有利于家庭和孩子。

小老板：工作强度大，可能无法兼顾家庭，适合那些能够承受较大工作压力且愿意为事业牺牲个人时间的人。

建议

如果你追求稳定、注重福利和保障，并且希望有更多的时间陪伴家人，那么事业单位是一个更好的选择。

如果你有创业精神、追求挑战和快速成长，并且愿意承受较大的工作压力，那么选择小老板或自己创业可能更适合你。

最终的选择应该综合考虑你的个人情况、职业目标、家庭需求以及对工作强度和稳定性的承受能力。