考古队事业编的待遇情况如下：

收入情况

整体收入：考古专业技术工作人员作为事业单位有编制的人员，其工资是按照事业单位的规定发放的。如果从事考古工地工作，还会有额外的根据当地水平和个人能力发放的补贴。

地区差异：不同地区的收入存在明显差异。例如，江浙等沿海地区正式编制的考古人员年收入在17万至22万之间，中部地区的年收入在13万至15万之间（含公积金），而西部地区的情况则不太清楚。

具体待遇：刚入职的大学生到手工资约为4000-5000元/月，硕士研究生的待遇会更高一些，但出野外的时间相对较少。刚毕业的普通考古人员基本工资在2000到2800元之间，获得初级专业技术资格后，每月工资可增加一二百元，中级职称则每月可增加二百到四百元。加上工龄工资和地区津贴等，每月总收入大概在3000到4000元之间。

工作条件

野外工作：考古工作通常需要长时间在野外进行，工作条件较为艰苦，但收入也相对较高，尤其是有野外补贴的情况下。

编制内外：编制内人员按照事业单位专技岗的工资标准发放工资，编制外人员则根据合同和考古所制定的标准发放工资，一般技术好的人员后期工资有上涨空间。

建议

选择地区：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑中部或沿海地区较为稳定的考古机构。如果希望有更多的收入且愿意承受较大的工作强度，可以考虑在考古工地工作，但要做好吃苦的准备。

提升技能：考古工作对专业技能要求较高，建议新入职人员充分利用业余时间提升自己的专业技能和知识，以便在工作中获得更好的发展机会和更高的收入。

考古队事业编的待遇因地区和职称等因素而异，整体收入水平属于中等偏上，但工作条件较为艰苦。选择考古工作前，建议充分了解并权衡各方面的利弊。