在职考编是否辞职主要取决于个人的职业规划、家庭情况以及具体的工作要求。以下是一些可能的影响和建议：

一般不会影响

在私企工作期间没有离职，一般情况下不会对考编造成负面影响。个人的综合素质和能力是评判标准，而是否离职并不是必要条件之一。

特殊情况的考虑

在某些特殊情况下，例如涉及安全保密等方面的工作，可能需要提供完整的工作经历和背景调查材料。但这并不会因为没有离职而直接影响考编结果，而是需要提供其他证明材料来证明个人的资格和能力。

在职教师考编的特殊要求

在职教师考上异地教师需要辞职，并在同意报考的情况下参加考试。一旦考取，能顺利办理辞职和入职手续。如果考前不做申请，一旦考取，单位在解除手续上会有影响。

辞职备考的压力

辞职备考可能会带来更大的心理压力和时间不足的问题。辞职后全职考编需要慎重考虑，因为即使考不上，也不用担心工作问题，但备考期间精力不足和时间有限可能会影响备考效果。

合同和服务期的考虑

如果已经签订了劳动合同且合同中没有规定离职条款，可以与单位协商解除劳动合同，并在规定时间内办理离职手续。如果合同中有服务期，需要提前与单位沟通，并遵守相关法律法规和规定。

事业编制的特殊情况

义务教师在职期间属于国家公职人员，属于事业编制，按照规定，在职期间是不可以考取其他的事业单位的。如果想要考其他的事业单位，首先要征求所属单位的领导，办理相关辞职手续，然后才可以进行考试。

建议

综合考虑个人情况：是否辞职备考需要根据个人的职业规划、家庭情况以及工作合同等因素综合考虑。如果工作稳定且没有特殊情况，可以选择在职备考。

提前沟通：如果决定辞职备考，建议提前与单位沟通，了解相关政策和可能产生的影响，并确保遵守相关法律法规和规定。

制定详细计划：辞职备考前，制定详细的学习计划和时间管理策略，确保备考期间能够充分利用时间，提高备考效率。

希望以上信息对你有所帮助。