事业编办公室职员的主要工作内容包括：

办公室管理

主持办公室工作，负责单位内部人事管理工作，组织制定各种人事管理规章制度。

协调部门内外关系，向单位领导提出处理人事问题的解决方案。

负责人员考核的组织实施与监督，帮助各类评奖、评优申报及管理。

负责本部门行政管理工作，包括部门工作安排、岗位职责的制定和落实。

文件与档案管理

组织办公室有关人员做好文件、信息、统计、电讯、收发工作。

负责保管公章、领导个人私章以及各类文件的盖章。

负责文件、资料的整理归档，确保文件的安全保管和便捷查询。

会议与接待

负责单位有关会议会务的组织实施。

负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项。

负责公司接待工作及政府关系、公共客户关系的建立、维护及保持。

对外宣扬与协调

负责单位对外宣扬工作。

协助部门领导完成行政、事务管理和接待、会议等工作。

后勤与车辆管理

负责全局车辆调配、调度工作。

做好局机关财产管理工作，包括房屋修缮、水、电维修及机关大院水费收缴，做好办公用品的添置、维修及发放工作。

其他事务

完成上级交办的其它各项工作。

及时收发党政网文件，交部门领导处理；及时处理来件、来电（含电话、传真、电报、特快专递等），要使用礼貌用语。

协助主任完成领导交办的其他工作。

这些职责涵盖了办公室职员在事业单位中的主要工作内容，从日常行政管理到人事管理，再到文件处理和会议安排等，确保单位工作的顺畅进行。