事业编三项补助通常指的是以下几项：

养老金：

这是事业编人员退休后可以领取的，包括20年调增后的养老金。

职业年金：

事业编人员在在职期间按时缴纳职业年金，退休后可以领取双份养老金，这是国家给予事退人员的一项补充福利。

差额补贴：

这是针对退休中人的养老金水平，在10年过渡期内采取新老办法对比的政策，即保低限高的原则，在养老金核算后领取的差额补贴。

乡镇事业编的补贴可能还包括以下几项：

绩效工资：

根据个人和单位工作业绩评估后对工资的额外奖励，通常包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。

职务津贴：

按照职务级别给予的津贴，包括岗位津贴、补贴、工龄津贴等。

住房补贴：

由单位按照当地房价标准给予的一定额度的补贴。

工龄补贴：

根据服务年限的长短而给予一定的补贴，通常按照年度或者阶段递增。

危险岗位补贴：

由单位给予危险或特殊工作岗位人员的一定补贴或津贴。

其他补贴：

例如节日补贴、通讯补贴、培训津贴等。

教师的三项补贴可能包括：

地方教龄津贴：

根据从事本职工作年限的不同而发放的津贴。

班主任津贴：

按月发给班主任的津贴。

乡村寄宿制学校教师补贴：

针对在乡村寄宿制学校工作的教师给予的补贴。

这些补贴和福利的具体标准和实施细节可能因地区和单位而异，建议咨询当地相关部门或单位获取更准确的信息。