幼儿教师考编 相对较难，主要原因可以归纳为以下几点：

竞争激烈：

越来越多的毕业生选择报考教师编，导致竞争非常激烈。许多幼儿园在招聘时不仅要求考生具备相应的学历和资格证书，还对户籍条件等有要求，这些都进一步增加了报考的难度。

招聘条件限制：

考幼师编制的条件比幼师资格证考试更为苛刻和严格，包括专业条件、户籍条件等，这些限制使得符合条件的考生数量减少，从而增加了竞争压力。

考试内容要求高：

教师招聘考试包括笔试和面试环节，笔试涉及教育教学和学科专业知识两部分，面试通常包括试讲、说课和答辩，同时还需要具备一定的才艺展示能力。考生需要在笔试和面试中均表现出色才能成功。

招聘量有限：

全国幼儿园教师编制一直比较紧缺，尽管存在缺口，但实际招聘数量仍然有限。这使得通过考试获得编制的机会变得更加渺茫。

分数录取竞争：

幼儿教师编制的录取通常是根据成绩从高到低进行的，不是所有参加考试的考生都能进入面试环节，即使进入面试，也需要在众多考生中脱颖而出。

幼儿教师考编难度较大，但并非不可逾越。考生需要认真准备，具备扎实的专业知识和技能，同时选择合适的岗位进行报考，以提高成功的机会。