事业编工勤人员考取技师的难度相对较大，主要体现在以下几个方面：

考试难度高

技师考试分为公共科目和专业技术的考试，需要两个科目同时通过才能算是通过考试。

考试不仅包括理论知识，还包括实际操作技能，整体难度较大。

报名要求严格

除了基本要求外，考生还需要在规定年限里有两次以上年度考核优秀。

名额有限，基层单位技师岗位数量少，有的甚至没有。

晋升机会有限

晋升到技师后，受比例限制，聘不上就享受不了相应的工资福利。

在一些单位，如乡镇，高级技工和技师的数量极少，晋升机会非常有限。

工资待遇与职称不匹配

取得技师资格并不等于享受技师的工资待遇，要看当地人社局给单位核定的名额。

技师的工资待遇一般相当于副科级干部的标准，但实际中能够取得高级技师资格的人很少。

竞争激烈

即使考上了技师，如果没有聘用的可能，因为单位没有相应的岗位名额。

在一些专业性强的单位，如农业、农技、科技等，取得高级技师资格的难度更大。

事业编工勤人员考取技师的难度较大，不仅需要考试难度高，而且报名要求严格，晋升机会有限，工资待遇与职称不匹配，竞争也非常激烈。建议考生提前了解清楚考试和晋升的相关政策，制定详细的备考计划，并充分利用单位提供的培训和资源，以提高考取技师的成功率。