教师考编 不是特岗教师。以下是它们之间的主要区别：

定义与性质

特岗教师：指农村义务教育阶段学校的特设岗位教师，没有编制，服务期一般为3年，服务期满后，可以选择留任进入当地编制。

教师考编：针对所有公立学校教师岗位的考试，有编制，难度较大。

考试与招聘形式

特岗教师：网上报名，服务期满后需通过考核才能入编。

教师考编：各地时间不固定，一般包括笔试和面试，通过考试后即可获取编制。

待遇与福利

特岗教师：在服务期内没有编制，工资由国家财政拨款和县财政补助组成，保险公积金由当地财政负责。服务期满后，转为正式教师，享受“五险一金”及津贴、奖金等福利待遇。

教师考编：一旦考上，立即具备事业编，享受“五险一金”及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇，工作稳定。

工作地点

特岗教师：通常分配到县以下农村学校任教，可能涉及较为偏远的地区。

教师考编：岗位选择权较多，但竞争可能较大，工作地点根据报考岗位而定。

职业发展

特岗教师：服务期满后，有留任转为正式教师的机会，也可另谋出路。

教师考编：享有更多的职业发展机会和选择权，一旦入编，工作稳定性更高。

建议

如果你希望获得更稳定的工作环境和长期的福利待遇，教师考编可能是更好的选择。如果你愿意到农村学校任教，并且希望以此作为进入教育行业的跳板，特岗教师也是一个可以考虑的途径。根据个人职业规划和对工作地点的偏好，可以在这两个选项中做出选择。