性格不好是否能考事业编并没有一个绝对的答案，因为性格与能否成功考取事业编之间并没有必然的联系。以下是一些相关的观点：

性格内向与否与考取事业编没有多大关系

有观点认为，性格内向与否并不影响一个人考取事业单位。事业单位招录人员主要考察的是综合分析能力、协调组织能力、应急反应能力等，这些能力并不完全取决于性格内向或外向。

内向性格的人在事业编岗位上有优势

内向的人通常比较沉稳，适合从事需要细致和耐心的工作。一些事业编岗位反而更需要这种性格的人。面试时，内向的考生不应有思想负担，要敢于表达自己的想法。

性格内向的人在事业单位也能混得很好

体制内是一个相对包容的环境，只要有足够的职业能力和愿意付出，性格内向的人也能在事业单位立足。性格内向或外向并没有本质上的优劣之分。

性格内向的人需要努力克服一些障碍

虽然性格内向的人在事业单位立足可能没有问题，但要在事业上有所发展，可能需要克服一些障碍，比如锻炼自己的胆量和口才，扩大交际圈等。

建议

自信和准备：无论性格如何，自信和充分的准备是考取事业编的关键。内向的人可以通过多练习面试技巧、扩大社交圈等方式来提升自己的综合能力。

发挥自身优势：内向的人通常在细致、耐心和沉稳方面表现出色，这些特质在事业单位工作中是非常有价值的。

积极适应：在体制内工作，需要学会与不同性格的人相处，积极适应工作环境，这样才能在职场中取得更好的发展。

性格不好并不直接影响考取事业编，关键在于个人的能力、态度和努力程度。只要具备足够的职业能力，并且愿意不断学习和进步，性格内向的人同样可以在事业单位取得成功。