县城内事业编考试的内容一般包括以下几个方面：

公共基础知识

包括政治、法律、经济、文化、科技等方面的知识。

涵盖时事、哲学理论等内容。

题型通常包括客观题和主观题，客观题包括选择题和判断题，主观题包括病文评改、案例分析、综合分析、写作等。

行政职业能力测验（行测）

考察数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析等各个方面的内容。

部分省份还会考察写作方面的题目。

申论

主要考察阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力等。

考试难度较高。

专业知识

根据不同职位的要求，会涉及相关的专业知识，例如行政管理岗位需要了解相关政策法规、组织管理等知识，财务管理岗位需要了解会计、财务等知识，人力资源管理岗位需要了解招聘、培训等知识。

专业课目考试视各岗位的需要而定，没有统一标准。

综合素质

包括思维能力、判断能力、沟通能力、团队协作能力等。

有些职位还会考察专业技能，例如医院招聘医生、护士等职位。

面试

一般采用结构化面试的形式，主要考察考生的综合素质和个人能力，包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力等。

有些也会采用无领导小组讨论或说课等形式。

建议考生根据具体招聘公告和岗位需求，有针对性地准备考试内容和技能，以取得更好的成绩。