书法事业编面试主要考察以下几个方面：

自我介绍与语言表达能力

考察应聘者的语言表达能力、自信程度和能否简洁明了地介绍自己。

书法水平与特长

考察应聘者的书法水平和特长，以及其是否适合担任书法教师。

教学经验与课堂组织能力

考察应聘者的教学经验和能力，以及其是否具备组织课堂的能力。

作品评价与指导能力

考察应聘者的评价能力和指导能力，以及其是否能够针对学生的不同水平制定不同的指导计划。

沟通能力与解决问题的能力

考察应聘者的沟通能力和解决问题的能力，以及其是否能够与家长建立良好的沟通关系。

对书法教育的看法

考察应聘者对书法教育的认识和理解，以及其是否具备对学生进行全面教育的能力。

综合素质与职业能力

考察考生的综合素质和能力，包括沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力等。

职业道德与职业素养

考察考生的职业道德和职业素养，因为事业单位作为公共服务机构，对员工的职业道德和职业素养要求非常高。

仪表仪态与应变能力

考察考生的仪表仪态、语言表达、逻辑思维、应变能力以及岗位匹配度。

结构化面试

面试形式一般为结构化面试，包含3个题目，面试官有6个左右。

建议应聘者提前准备，模拟面试场景，精准出击，高效提分。制定计划，科学备考，确保在面试中能够充分展示自己的优势和特长。