事业编考试的综合部分主要考察以下内容：
公共基础知识
包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容。
考察范围广泛，深度适中，主要测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
职业能力倾向测验
涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等。
部分省份还包括写作方面的题目。
综合应用能力
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
对于管理类岗位，还会考察计划与控制能力。
申论
考察应试者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
专业科目测试
根据岗位的不同，会考察相应的专业知识与技能。例如，教育类岗位会考《教育公共基础知识》，卫生类岗位会考《卫生公共基础知识》，计算机类岗位会考计算机常识等。
综合知识
包括写作和基本常识两大部分。写作部分可能涉及简短的讲话稿、报告等。
综合知识还涵盖时事政治、行政管理、公文写作等内容。
专业知识
根据报考岗位的不同，会分别考察相应的专业知识与技能。例如，医学类岗位会考察医学专业知识，包括基础理论、临床实践、疾病诊断和治疗方案等。
建议考生根据具体报考的岗位，有针对性地复习和准备相关知识和技能，以取得更好的考试成绩。
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评论列表（4条）
我是教育门户网的签约作者“Jessie小江”！
希望本篇文章《事业编综合类大全考什么》能对你有所帮助！
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本文概览：事业编考试的综合部分主要考察以下内容：包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等多个方面的内容。考察范围广泛，深度适中，主要测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。涵盖数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、常识判