事业编综合类考试主要考察以下几个方面：

公共基础知识

涉及政治、经济、法律、管理等方面的知识。

包括法律法规、政治经济理论、省内情况、科技知识等基础性知识。

职业能力测验

包括言语理解、数量关系等。

涵盖常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等题型。

申论

主要测试综合分析和解决问题的能力。

通过给定材料和作答要求，测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

综合素质

包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力、人际交往能力等。

专业知识和实试

根据岗位要求考察相关专业知识，如会计、人力资源、公共关系、行政管理等。

实试主要考察考生在职业实践技能上的表现。

英语能力

包括英语听力、阅读、写作等方面。

数字化素养

包括信息技术应用、数据分析能力、数字化管理等。

业务能力

根据岗位要求考察相关业务能力，如招聘、培训、财务管理、行政管理等。

建议考生根据报考的具体岗位，有针对性地复习相关知识和技能，以取得更好的考试成绩。同时，关注时事政治和热点，增强综合分析和解决问题的能力。