二类事业单位考试通常包括以下几类科目：

公共基础知识

主要测试应试者的综合知识掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。

包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等内容。

职业能力测试（职测）

针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置。

测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和综合分析。

综合应用能力（综应）

测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。

包括阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。

申论

主要考察应试者的综合素质和实际工作能力，包括写作能力、表达能力、分析问题的能力、解决问题的能力等。

专业知识

根据报考岗位要求而定，主要考察应试者对所报考职位相关业务的掌握程度。

包括法律法规、政策文件、业务知识等。

英语

主要考察应试者的英语听、说、读、写能力。

数学

主要考察应试者的数学基础知识和应用能力，包括数学运算、代数、几何等。

其他科目

根据具体岗位需求，可能还会包括其他专业课程，如计算机应用、财务会计、人力资源管理、市场营销等。

建议考生根据具体报考的岗位，有针对性地准备相关科目和内容，以确保顺利通过考试。