事业单位B类考试主要考察 《职业能力倾向测验（B类）》和《综合应用能力（B类）》两个科目。

《职业能力倾向测验（B类）》

主要测查内容：与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析等部分。

题型及分值：

常识：25题，每题1分，共25分。

言语理解与表达：25题，每题1.5分，共37.5分。

判断推理：包括图推5题（每题1.4分，共7分）、定义5题（每题1.5分，共7.5分）、分类比5题（每题1.4分，共7分）、逻辑10题（每题1.8分，共18分）。

数量资料：10题，每题2.4分，共24分。

综合分析：15题，每题1.6分，共24分。

《综合应用能力（B类）》

主要测查内容：测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。

题型及分值：

概念分析题：要求结合材料对重点词语或句子进行解释分析。

校阅改错题：考察阅读理解能力，找出并纠正材料中的错误。

论证评价题：考察逻辑思维能力，指出并阐述材料中的逻辑错误。

材料分析题：考察调查研究能力，对材料进行归纳、分析、评价或应用。

写作题：考察文字表达能力，根据材料要求写一篇议论文。

建议考生针对这两个科目的具体内容进行系统复习，特别是加强在常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理和综合分析等方面的练习，同时注重提升阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力和文字表达能力。