辽宁省的事业单位招聘考试通常包括笔试和面试两个部分，具体考试内容如下：

笔试

教师岗位：教育学、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德建设等。

医生岗位：医学基础知识，包括生物学及生物化学、生理学、人体解剖学、诊断学、药理学、病理学、医学伦理学等。

综合岗位：综合能力测验，包括行政职业能力测验和公共基础知识。

职业能力测验：涵盖常识、言语理解与表达、判断推理、数量关系和资料分析等方面。

综合应用能力：考察应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，以及管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

公共基础知识：包括政治、法律、经济、文化等方面的知识。

专业知识和技能：根据应聘职位的不同，考试会涉及到不同的专业知识和技能，例如财务、人力资源、行政管理、教育等。

面试

结构化面试：主要考查行政能力测试，时间为10分钟，评委现场评分。

综合素质能力测试：包括语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、沟通能力等。

建议

针对性备考：根据报考的岗位选择相应的备考资料，重点复习相关专业知识。

综合素质：除了专业知识和技能外，还需加强语言表达、组织协调、应变能力等方面的训练。

关注招聘公告：及时关注辽宁省人力资源和社会保障厅或相关招聘单位发布的招聘公告，了解最新的考试要求和形式。

希望以上信息能帮助你更好地准备辽宁省的事业单位招聘考试。