事业编五险指的是 养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险这五样社会保障措施。五险是国家法律规定的一项社会保障制度，旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时，能够依法从国家和社会获得物质帮助。

具体来说，五险包括：

养老保险：

缴满15年后，到退休的时候就能终生享受基本养老金。

医疗保险：

用于报销医疗相关费用。

生育保险：

可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。

工伤保险：

可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。

失业保险：

可以在失业时获得失业保险金等补助。

另外，“一金”指的是 住房公积金，是事业单位的工作人员应享受的福利待遇，也属于国家明文规定的内容。

建议事业单位的工作人员详细了解并充分利用这些社会保障措施，以保障自身的权益。