幼师在浙江教师招聘考编中的难度 相对较难，但具体情况会因地区和岗位而异。以下是一些影响难度的因素：

报考人数多，竞争压力大

近年来，随着教师福利待遇的提升，越来越多的人选择报考浙江教师编制，导致竞争压力逐年增大。例如，杭州余杭区、萧山区、富阳区等地的报考比例经常超过25:1。

户籍和专业限制

浙江的教师招聘有一定的户籍和专业限制，这些限制条件使得部分考生无法报考，从而降低了整体的竞争比例。然而，即便没有户籍限制，报考比例也很难低于20:1。

学历要求高

现在事业编教师的主要招录对象是本科及以上学历人员，专科毕业生能够报考的教师编制岗位非常少，这进一步加大了专科毕业生的竞争压力。

考试内容复杂

幼师招聘考试不仅包括幼师资格证考试的内容，还包括职业能力倾向测试和综合应用能力D类等，考试内容的复杂性也增加了备考的难度。

经济发达地区的竞争更激烈

在经济发达地区如杭嘉湖、宁波、温州等，由于教育发达，报考教师编制的人更多，竞争也更为激烈。这些地区的岗位往往吸引高学历的名校毕业生，进一步提高了竞争水平。

建议

提前准备：有志于从事幼师工作的考生应提前准备，认真备考，提高自己的综合素质和考试能力。

选择合适的岗位：可以根据自己的实际情况和职业规划，选择竞争相对较小、条件较为宽松的岗位进行报考。

关注招聘信息：及时关注浙江各地的教育局或相关机构的招聘信息，了解最新的招聘政策和岗位情况。

总体来说，幼师在浙江教师招聘考编中的难度较大，但通过充分准备和合理选择，仍有较大的机会成功考取编制。