事业编考试主要考察 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两大科目。
《职业能力倾向测验》
内容：常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、综合分析。
特点：全是客观题，共90分钟100题，总分150分。
《综合应用能力》
内容：运用所学知识分析解决问题，全是主观题，共3道题，总分150分。
分类：
A类：综合管理类（行政业务管理类岗位）
B类：社会科学专技类（人文社科类专业技术岗位）
C类：自然科学专技类（自然社科类专业技术岗位）
D类：中小学教师类（中小学教师岗位）
E类：医疗卫生类（医疗卫生类专业技术岗位）。
2025年事业单位联考笔试内容相较2022版大纲有了新变化，新增了党的创新理论以及党和国家方针政策等要点。具体来说：
A类：增加了党的创新理论、党和国家方针政策、管理知识，删掉了国情。
B类：增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
C类：增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
D类：增加了党的创新理论、党和国家方针政策。
建议考生根据自己报考的岗位类别，系统复习相关知识和技能，以应对考试的变化。
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评论列表（4条）
我是乐学网的签约作者“Fushimi赛高”！
希望本篇文章《事业编考什么大纲啊》能对你有所帮助！
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本文概览：事业编考试主要考察 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两大科目。内容：常识判断、数量关系、言语理解与表达、判断推理、综合分析。特点：全是客观题，共90分钟100题，总分150分。内容：运用所学知识分析解决问题，全是主观题，共3道题，总分