广西事业编制的待遇情况如下：

工资待遇构成

广西事业单位的工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴以及其他奖金构成。

岗位工资和薪级工资是全国统一的，而津贴补贴则与当地经济水平直接相关。

薪资具体情况

广西事业单位整体工资较低，刚入职的员工转正后月薪约为2000元，加上30%的绩效返还和年终绩效，年收入约为六万元，算上双边公积金在八万元左右。

在广西的绝大部分市县，如河池、桂林、百色、贺州、崇左等地，工资水平基本相当，一般在4000元到5000元之间。

柳州的经济水平相对发达，工资会稍高一些，而南宁和广西省直事业单位的工资待遇最高，普遍比其他地市高出20%左右。

福利待遇

广西事业单位普遍享有五险一金，且缴纳比例通常高于一般的私企。

一些单位可能还会提供住房补贴，帮助员工解决居住问题。

事业单位的工资构成包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四个部分，其中岗位工资和薪级工资为基本工资，全国一张表，每两年调整一次。

地区差异

经济较好的地区，如南宁和柳州，福利待遇相对丰厚，而在其他区域差距虽然存在，却并不明显。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，事业单位是一个不错的选择，尤其是那些位于经济较为发达地区的事业单位。

如果希望有更多的收入和发展空间，可能需要考虑其他类型的职业或行业。

请注意，这些信息是基于过去的统计数据和个别案例，实际情况可能会有所不同。建议直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关事业单位，以获取最准确的信息。