茌平事业编的工资待遇情况如下：

基本工资

岗位工资：根据岗位的职责和要求确定，分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位，每个岗位等级对应一个工资标准。

薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历，专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献，事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求自主分配。

津贴补贴

艰苦边远地区津贴：针对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助，每5年评估调整一次。

特殊岗位津贴补贴：对从事特殊岗位（如苦、脏、累、险等）的人员实行特殊岗位津贴补贴。

其他工资

年终奖：一些情况下会发放年终奖，但具体金额和发放规则不明确。

其他福利：包括社会保险（如养老保险、医疗保险）、住房公积金、职业年金等。

实际收入

一般地区体制内事业单位工作，工资待遇不会超过5000元/月，具体收入可能因地区、岗位和职称的不同而有所差距。

建议

了解当地政策：不同地区的事业单位工资待遇可能有所不同，建议具体了解茌平地区的最新政策和工资标准。

提升自身能力：通过提升职称和职级，可以相应提高工资待遇。

关注福利：除了基本工资和绩效工资外，各类津贴补贴也是收入的重要组成部分，应予以关注。

希望以上信息对您了解茌平事业编的工资待遇有所帮助。