绥化事业编教师的待遇情况如下：

工资待遇

职务等级影响：工资待遇取决于担任的职务等级。正职月薪在3000元至8000元不等，副职月薪在2000元至6000元不等，正副科级月薪在1000元至3000元不等。

平均月工资：绥化地区教师的平均月工资约为5000元人民币。

收入组成：工资由基本工资、津补贴、职称工资等组成，职称工资随职称升高而升高，工龄增加时工龄工资也增加。

福利待遇

全额拨款事业单位编制：教师编制属于全额拨款事业单位编制，享有事业单位工作的一系列待遇，包括医疗保险、住房公积金等。

带薪休假和医疗保险：教师能享受到带薪休假和医疗保险等福利待遇。

绩效奖金和补贴：除了基本工资外，教师还会额外获得绩效奖金和补贴。

工作稳定性

编制保障：有编制的教师工作更有保障，可以调动到不同的学校或教育机构，退休后享有相应的社保和职业年金。

工作压力：虽然工作压力相对较大，但编制内的教师享有较高的工资待遇和较好的福利。

退休待遇

退休工资：退休后的工资较高，基本上属于“铁饭碗”。

建议

了解具体岗位：不同职务和地区的教师待遇会有所不同，建议了解具体岗位和所在地区的详细情况。

职称晋升：积极提升职称可以显著提高教师的工资待遇。

编制重要性：编制内的教师在待遇和工作稳定性方面具有明显优势，建议优先考虑编制内的工作机会。

这些信息综合起来，可以得出绥化事业编教师的待遇相对较好，享有较高的工资和完善的福利待遇，同时工作稳定性也较高。不过，具体待遇还需根据个人职务、职称和所在地区的实际情况来确定。