事业编的工资发放 取决于单位的性质和经费来源。以下是具体的发放部门：
全额拨款事业单位：
这类单位的工资由国家财政全额负担，因此工资发放工作由国家财政部门统一负责。
差额拨款事业单位：
这类单位的工资由国家财政负担一部分，单位负担一部分。工资发放工作可能由地方财政或单位共同负责，具体操作可能因地区和单位而异。
自收自支事业单位：
这类单位的工资由单位自行负担，因此工资发放工作由单位自己负责。
地方事业单位：
主要服务于当地居民，工资主要由地方财政负担。
中央垂直管理单位：
虽然分布在各地，但工资通常由中央财政统一拨款。
特殊单位：
有些单位可能由中央和地方共同承担工资发放责任。
事业单位的工资发放还受到《事业单位人事管理条例》的规范，一些地方可能会成立专门的行政事业单位工资统一发放办公室（工资办）来负责工资发放工作。
事业编的工资发放部门主要取决于单位的性质、经费来源以及地方财政和中央财政的承担情况。全额拨款和差额拨款事业单位由国家财政负责，自收自支事业单位由单位自行负责，地方事业单位通常由地方财政负责，而中央垂直管理单位则可能由中央财政负责。
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