问问题描述
财务计提工资如何记账凭证，拜谢！求解答这个难题！
答精选答案
使用工资表考勤表作为原始记账凭证，分录：
计提时，
借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，
生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，
贷：应付职工薪酬-工资，
应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），
应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；
发放工资时，
借：应付职工薪酬-工资，
贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），
其他应付款-住房公积金（个人负担部分），
应交税费-应交个人所得税；
缴纳社保和申报个税，
借：应交税费-应交个人所得税，
应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），
应付职工薪酬-社保（企业承担部分），
其他应付款-住房公积金（个人负担部分），
其他应付款-社保（个人承担部分）；
贷：银行存款。
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评论列表（4条）
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希望本篇文章《财务计提工资如何记账凭证》能对你有所帮助！
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本文概览：使用工资表考勤表作为原始记账凭证，分录：计提时，借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、