职业能力倾向测验和综合应用能力，两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。

参考澄迈县2023年招才引智活动公开招聘事业单位工作人员公告，考试科目如下：

本次招聘采取先笔试后面试的方式进行。

（1）笔试时间和内容：笔试将于2023年8月26日（星期六）上午举行：

08:30-10:00职业能力倾向测验

10:00-12:00综合应用能力

两个科目笔试连续举行，所有考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主管题，满分均为150分。考试范围以人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版）为准。

（2）笔试方式：采取闭卷考试方式进行。

（3）笔试时间和地点：详见笔试准考证。

（4）笔试成绩：应聘人员笔试成绩按四舍五入办法保留小数点后2位。

（5）笔试合格分数线：根据参加笔试人员的笔试成绩划定，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分。低于笔试合格分数线，不予入围面试。

（6）笔试成绩发布：笔试成绩在澄迈县人民政府网站发布。

（7）面试人选：面试资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。按岗位招聘人数1:3比例入围面试。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。