事业编只招一个人 不好考，因为这样的岗位竞争压力极大，通常只有较高分数的候选人能够进入面试环节。然而，这并不意味着完全没有机会。以下是一些可能提高成功率的因素：

自身能力：

如果个人能力非常强，即使面对激烈的竞争，也有较大的机会脱颖而出。

准备充分：

认真备考，掌握所有相关知识和技能，可以提高成功的机会。

选择合适的岗位：

选择竞争相对较小、条件较为宽松的岗位，可以增加上岸的几率。

考试策略：

在考试中合理分配时间，对于不确定的题目可以适当放弃，确保能答对得分高的题目。

虽然只招一个人的岗位难度较大，但只要准备充分并有信心，仍有机会成功。建议认真评估自身条件，选择合适的岗位，并制定出有效的备考策略。