医学生进入医院的方式有多种， 并非一定要考取编制。具体选择哪种方式取决于医院的招聘要求和个人的职业规划。以下是几种常见的进入医院的方式：

考取编制

考取编制是指通过参加医院或卫生系统组织的公开招聘考试，获得医院的正式编制岗位。这种方式通常适用于公立医院或事业单位，考取编制后可以获得相对稳定的工作岗位和福利待遇。

考编的条件包括具有完全民事行为能力、完成规定的普通全日制专业学习、通过执业资格考试、符合健康标准等。

学历要求因医院和岗位而异，一般要求本科及以上学历，特殊情况下可适当放宽至大专学历。

应聘

应聘是指直接向医院投递简历，通过面试等环节获得工作机会。这种方式适用于私立医院、诊所或其他医疗机构，也适用于一些公立医院的合同制岗位。

军队文职

考取军队文职也是一种进入医院的方式，适用于部队医院、武警医院等。军队文职招聘通常要求具备相应的学历和资质，通过国考和省考的方式录取。

合同制

随着医疗体制的改革，越来越多的医院采用合同工制度，医生可以通过与医院签订劳动合同而非考编制的方式进入医院工作。这种方式招聘更加灵活，但相对编制内员工，福利待遇和稳定性可能稍逊一筹。

建议

对于希望获得稳定工作环境和较高福利待遇的医学生，考取编制是一个不错的选择。需要认真准备考试，了解并满足报考条件。

对于追求灵活工作方式和更多工作机会的医学生，应聘或选择合同制岗位可能更为合适。这种方式虽然稳定性稍差，但入职门槛相对较低，且可以根据个人表现和医院需求进行调整。

无论选择哪种方式，都需要不断提升自己的专业技能和综合素质，以应对日益激烈的医疗行业竞争。