教师考编和选岗 不一样。教师考编是指通过一系列考试和审核过程，获得教师编制的过程，而选岗则是在通过编制考试后，考生根据成绩和岗位需求选择具体工作岗位的过程。以下是它们之间的主要区别：

定义和过程

教师考编：是指教师通过参加由政府部门组织的教师招聘考试，通过笔试、面试等程序，获得教师编制的过程。编制岗位通常有数量限制，且只有获得编制的教师才能享受国家法定的工资和待遇。

选岗：是在通过教师编制考试后，考生根据考试成绩和岗位需求，自主选择工作岗位的过程。选岗可能包括同学段同岗位或同学段不同岗位的选择，具体规定和操作方式可能因地区和岗位层次的不同而有所差异。

岗位选择

教师考编：考生在考试前需要选择报考的学校和岗位，审核通过后才能参加考试。编制岗位数量有限，考生需要竞争这些岗位。

选岗：通过编制考试后，考生可以根据自己的意愿和成绩选择具体的工作岗位。选择范围可能包括同学段的不同学科岗位或不同学段的相同学科岗位。

分配方式

教师考编：考上编制后，岗位分配方式可能包括考生自主选岗和招聘主管机关负责分配两种。分配原则通常是基于考生的最终成绩和学校的岗位需求。

对象和条件

教师考编：面向所有具有教师从业资格和教师资格证的人员，不限职业背景。

选调教师：对象更为严格，通常针对在岗在编的优秀教师，不是任意人都可以报考。

总结：

教师考编和选岗虽然都涉及教师职业的选择和发展，但它们在过程、岗位选择、分配方式以及对象和条件上存在明显差异。考编是获得编制的过程，而选岗是在获得编制后选择具体工作岗位的过程。希望以上信息对你有所帮助。