教师编制考试 相对较难，这一点不仅针对应届生，往届生也同样面临挑战。以下是一些具体的分析：

考试难度：

教师编制考试本身难度较大，需要考生具备扎实的教育综合知识和学科专业知识，同时还需要通过笔试和面试。

岗位限制：

许多招聘岗位有特定的条件限制，如工作经验、基层服务年限等，这些要求使得往届生在某些岗位上的竞争力不如应届生。

招聘条件严格：

近年来，教师编制的招聘条件越来越严格，对学历、专业、年龄等方面都有较多限制，这对非师范类或学历不够好的考生不太友好。

竞争激烈：

由于教师编制岗位数量有限，而报考人数众多，竞争非常激烈。尤其是城区学校或地理位置好的学校，报考人数总是很多，竞争非常激烈。

政策影响：

国家对于教培行业的整治力度加大，导致部分教培机构的老师下岗，这也可能间接增加了教师编制考试的难度。

建议

提前准备：尽早开始复习，制定详细的学习计划，确保教育综合知识和学科专业知识都得到充分的准备。

关注公告：密切关注当地教育局或相关机构的招聘信息，了解具体的岗位要求和报考条件。

提升综合素质：除了专业知识外，还需要提升自己的综合素质，如教学能力、沟通技巧等。

选择合适岗位：根据自身条件和职业规划，选择合适的岗位报考，提高上岸的机会。

虽然教师编制考试难度较大，但只要认真准备，机会还是均等的。希望这些建议能对你有所帮助。