不是必须要毕业生才能考编。虽然很多岗位会优先考虑应届毕业生，但非应届毕业生只要符合报考条件也可以报考。具体来说，只要是国家统一招生的普通高校毕业生，在离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，有些地方延长至3年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，都可以按应届毕业生对待。

有些岗位可能会对应届毕业生有特定的要求，例如需要三甲以上医院的工作经验，但除开这个要求，其他方面应届毕业生还是有一定优势的。如果有考编的想法，建议尽早准备，并仔细阅读相关招聘公告，了解具体的报考条件和要求。