应届大学生毕业考编 相对容易一些，主要原因如下：

政策优势：

近几年，多数地区的公考政策向应届生倾斜，很多岗位明确标注只要应届毕业生。一些地区为了人才引进会取消对应届生的户籍限制，增加了应届生可选择的路径。

时间优势：

应届生年纪轻，备考时间充裕。大四时课程较少，可以有更多的时间用于备考。年轻人通常具有较好的学习毅力和记忆力，更容易进入学习状态。

学习优势：

应届生通常具有较为扎实的知识基础和学习能力，且处于学校的学习节奏中，更容易接受新知识。

供给端优势：

很多招聘考试放出来的编制岗位是只给应届生考的，因为国家会优先保证大学生的就业问题。留给往届生的报考岗位较少，竞争压力相对较大。

经验优势：

大部分考编岗位不需要经验，少部分需要经验，且体制内工作相对企业更稳定、轻松。

尽管应届生考编有以上优势，但也需要付出足够的努力和时间来准备考试。建议应届生充分利用政策优势，制定合理的学习计划，积极参加模拟考试和培训，以提高自己的竞争力。