小学教师考编的竞争力 相当大。主要原因如下：

报考条件限制：

考生需要满足一定的年龄、学历、教师资格证等条件，这使得符合条件的考生数量相对较少。

报名人数众多：

随着教师地位的提高和福利待遇的改善，越来越多的人选择报考教师编制，导致竞争非常激烈。

资源稀缺性：

教师编制岗位数量有限，而求职者众多，这种供需矛盾使得竞争压力巨大。

社会认可度高：

教师职业稳定且受人尊敬，享有较高的社会认可度，进一步推动了考编热潮。

政策倾斜：

国家出台了一系列政策，如师范生就业保障、三支一扶、西部计划等，为特定群体提供了考编优势。

小学教师考编的竞争力较大，建议考生提前准备，认真备考，以增加上岸的机会。