年轻人是否一定要考编，这个问题并没有一个绝对的答案，因为每个人的情况都是不同的，需要根据个人的兴趣、特长、职业规划以及价值观来做出选择。以下是一些支持考编和反对考编的观点：

支持考编的观点：

稳定性：

编制工作相对稳定，收入有保障，福利较好，能够提供较高的生活安全感。

抗风险能力：

在经济环境不景气时，编制岗位相对安全，裁员和降薪的风险较低。

社会地位和职业发展前景：

编制岗位通常享有较高的社会地位和良好的职业发展前景，提供培训和晋升机会。

经济安全：

编制岗位的稳定收入和福利待遇能够减轻经济压力，提供更好的生活基础。

反对考编的观点：

唯一选择：

考编并不是唯一的选择，年轻人应该有多元化的职业选择和发展路径。

试错成本：

年轻人有试错成本较低的优势，可以通过不同的经历来找到最适合自己的职业方向。

个人成长：

考编期间应该注重提升职场竞争力和个人能力，而不是仅仅追求稳定。

兴趣和热情：

如果对公共服务没有热情，考编可能不是最佳选择，应该追求自己真正感兴趣的职业。

综合建议：

自我评估：年轻人应该首先了解自己的兴趣、特长和职业规划，明确自己是否适合从事编制工作。

多元选择：除了考编，还可以考虑其他职业路径，如创业、进入民营企业或自主择业等。

持续学习：无论选择何种职业，都应该保持学习和成长的态度，不断提升自己的能力和竞争力。

平衡稳定与风险：在追求稳定的同时，也要考虑职业发展的风险和不确定性，做出理性的选择。

最终，年轻人是否一定要考编，取决于个人的情况和选择。考编可以是一个值得考虑的选项，但不应成为唯一的选择。