考高职事业编 是有用的，但具体是否有用需要根据个人情况和职业规划来综合考虑。以下是一些支持考高职事业编的观点：

待遇较好：

事业单位改革后，实行绩效工资，许多单位根据考核绩效适当调整工资，因此待遇相对较好。事业单位通常拥有较为完善的工资增长机制。

稳定性高：

事业单位工作相对稳定，收入、假期、环节等都比较稳定，能够提供较高的生活安全感。

自主权较大：

事业单位改革后，很多单位拥有自己的财政拨款，自主权更大，工作环境和内容相对灵活。

职业发展空间大：

事业单位通常有较为完善的职称评定和职务晋升体系，员工可以通过职称聘用等方式涨工资，职业发展空间较大。

社会认可度高：

事业编制在人们面前感觉体面，能够获得更多的认可和尊重。

然而，也存在一些不利因素：

竞争压力大：

现在考编制的学历要求普遍需要大学本科及以上文凭，大专生报考编制的竞争压力较大，能报考的岗位较少。

职业发展受限：

虽然事业单位有较为完善的晋升体系，但在一些情况下，尤其是基层单位，晋升机会可能有限。

考高职事业编对于许多人来说是有用的，尤其是对于那些追求稳定、希望有较好待遇和发展空间的人来说。但如果你只是大专生，且对未来的职业发展有较高要求，可能需要更全面地考虑其他职业选择。建议根据自己的实际情况和职业规划，综合考虑后再做决定。