关于8年兵回去考事业编的难度，可以从以下几个方面进行分析：

政策优势

加分政策：部分省份为退伍军人提供笔试加分政策，一般加5分-10分。

定向招考：一些省份会拿出一定比例的职位定向招考退伍军人。

学历与专业

退伍大学生：相较于中专或高中初中生，退伍大学生在考事业单位时具有更高的优势，因为他们的学历背景更符合事业单位的招聘要求。

专业特长：拥有某专业特长或较高的文化程度及政治素质修养的退伍军人，在考试中会更有优势。

竞争压力

普通竞争：尽管有政策优惠，但退伍军人仍需面对与其他考生的竞争，尤其是那些没有政策优惠的岗位。

征兵专项招考：针对退伍军人的征兵专项招考竞争较小，成功的机会较大。

考试难度

综合素质考试：事业单位考试并非纯粹的智商考试，而是对综合素质的考察，对于有准备的人来说，难度并不算大。

针对性准备：通过针对性看书和查缺补漏，退伍军人可以提升自己的竞争力。

建议

了解本地政策：首先需要了解所在省份针对退伍军人的具体安置政策和招考信息，这样才能更好地利用政策优势。

提升学历与技能：如果学历或专业不符合要求，可以考虑提升学历或学习相关技能，以增加自己的竞争力。

认真准备：无论政策如何，都需要认真准备考试，提高自己的综合素质和应试能力。

选择合适的岗位：根据自身条件和兴趣，选择合适的岗位进行报考，这样可以提高成功的机会。

8年兵回去考事业编存在一定的难度，但通过了解政策、提升自身素质和针对性准备，退伍军人仍然有机会成功考入事业单位。