关于低保户考事业编是否有优惠的问题，可以得出以下结论：

加分政策

目前没有普遍适用的加分政策。虽然有些地区或单位可能提供特定的优惠政策，但这些政策通常是基于地方性的规定或特定情境，并没有统一的标准。例如，江苏省人民政府曾出台政策为低保户贫困户大学生提供公益性就业岗位，但这并不等同于考试加分。

考试费用减免

部分地区政策允许低保户减免笔试考试费用。例如，河南省的考生在报考事业单位时，可以享受免缴笔试考务费的优惠。

招聘条件

在事业单位招聘考试中，设定的招聘条件通常是一样的，没有针对贫困户家庭子女加分的政策。所有考生都需要公平参与竞争，不会因为家庭贫困而额外加分。

其他可能的优惠

某些情况下，事业单位可能会根据低保家庭的实际情况，对其子女在考试和招聘过程中给予一些照顾和扶持，例如降低报考分数线或提供额外的考试机会。但这些措施通常因地区和单位而异，具体情况需要咨询相关单位或招聘部门。

取消低保待遇

如果低保户子女考上事业编制，父母的低保待遇可能会被取消。这是因为考上事业编制后，家庭平均收入通常会超过贫困线，不再符合低保户的条件。

建议

了解地方政策：不同地区的政策可能有所不同，建议具体咨询当地的相关部门或招聘机构，了解是否有针对低保户考生的特定优惠政策。

公平参与竞争：尽管可能存在一些优惠政策，但所有考生都应公平参与竞争，通过自身努力取得好成绩。

咨询专业机构：如果有意报考事业单位，建议提前咨询相关机构，了解详细的报考条件和可能的优惠政策。