考编培训是否有工资以及工资数额视具体情况而定。以下是相关信息的总结：
企业实习工资
企业提供的实习工资通常视本地普遍实习期工资、公司所属类别普遍实习期工资以及公司运营情况而定。例如，有实习期工资为1200元的情况。
行政/事业单位试用期工资
行政/事业单位的试用期工资一般比转正后工资低500-1000元，基数一般是2000元以上。例如，某次试用期的工资为2100元。
企业培训期间的工资
企业在培训期间通常也会支付工资，但具体标准因企业而异，没有明确的法律法规规定。有些情况下，培训期会被划入试用期内，因此有工资。
培训学校工作人员工资
培训学校工作人员在入职后有培训，试岗七天内离职会按天报销车费餐费，薪资结构包括无责底薪、全勤奖和提成，月薪在2k~4k之间。经验丰富者的待遇可面议。
建议
了解企业政策：在参加考编培训前，建议详细了解所在企业的相关政策和薪资标准，以便更好地规划自己的收入和职业发展。
合同条款：如果培训是在签订正式合同后进行的，应仔细阅读合同条款，了解培训期间的薪资和福利待遇。
行业情况：不同行业和不同地区的薪资水平可能存在差异，建议多了解行业内的普遍情况，以便做出更合适的选择。
希望这些信息对你有所帮助。
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本文概览：考编培训是否有工资以及工资数额视具体情况而定。以下是相关信息的总结：企业提供的实习工资通常视本地普遍实习期工资、公司所属类别普遍实习期工资以及公司运营情况而定。例如，有实习期工资为1200元的情况。行政/事业单位的试用期工资一般比转正后工资