没毕业考事业编的人 存在一定数量，但具体情况如下：
岗位设置倾向于应届毕业生：
近年来，事业单位在招录工作人员时，大多以招聘应届生为主体，限制应届生可报名的岗位占到了历次招聘的2/3以上。这表明对应届生而言，报考事业单位的机会较多。
非应届生也有报考机会：
尽管应届生岗位较多，但非应届生也有报考事业编的机会。国家出台新政，规定毕业两年之内未能就业的人员可视为应届生，这为非应届生提供了一定的报考空间。
全日制学历要求：
目前，事业单位招考一般要求全日制本科以上学历，个别一线岗位可能会适当放宽学历要求。非全日制学历者报考事业编的机会相对较少。
就业环境压力推动：
随着高校毕业生数量逐年攀升，就业市场竞争激烈，许多年轻人选择报考事业单位，以寻求稳定的工作机会。
没毕业考事业编的人虽然存在，但相对于应届生来说，机会较少。建议非应届生充分利用国家相关政策，争取在毕业两年内找到工作，以便以应届生的身份报考事业单位。同时，非应届生也可以考虑其他途径，如在职学习提升学历或寻找其他就业机会。
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