不想工作考事业编是否有用，这个问题 取决于个人的情况和目标。以下是一些支持考事业编的观点：

工作稳定：

事业单位通常具有较为稳定的工作性质，相比企业，事业单位的职位更不容易受到市场竞争和经济波动的影响。

待遇较好：

事业单位的工资收入相对较高，且福利待遇较为完善，包括五险一金、住房公积金、住房补贴、交通补贴等。

自主权更大：

改革后的事业单位拥有更多的自主权，可以根据考核绩效调整工资，且可以通过职称聘用等方式涨工资。

社会地位较高：

事业单位的工作在社会上普遍受到认可和尊重，尤其是教师、医生等职业。

职业发展有保障：

事业单位有明确的晋升渠道，尽管晋升速度可能较慢，但可以通过提升专业技能获得薪资和职业地位的提升。

应对经济波动：

在经济不景气或企业裁员频发的背景下，事业单位的稳定性成为许多年轻人的重要考量。

然而，也有一些观点认为考事业编并非适合所有人：

改革不确定性：

事业单位的改革政策尚未完全明确，可能会影响未来的工作性质和待遇。

职业发展局限：

在一些事业单位，尤其是高校和医院，未来可能会取消编制，实行合同制，这可能会对员工的职业发展带来不确定性。

工作强度和压力：

虽然事业单位工作稳定，但某些岗位的工作强度和压力也可能较大，需要有一定的心理承受能力。

如果你希望获得稳定的工作、较高的待遇、较好的社会地位和职业发展前景，考事业编是一个值得考虑的选择。然而，如果你对未来的工作环境和职业发展有较高的期望，或者希望有更多的自主权和创新空间，可能需要进一步评估自己的情况和目标，以确定是否适合考事业编。