外地人考编异地是否困难，需要综合考虑多个因素：

适应能力：

如果个人适应能力强，能够接受并融入新环境，那么异地考编并不是不可克服的困难。但对于适应能力较弱的人来说，可能会面临较大的心理和生活压力。

孤独感：

异地工作最大的障碍是孤独感，这种孤独不仅来自内心，还包括在工作中难以融入当地社交圈子，缺乏归属感和认同感。

调动难度：

编制管理实行“定岗定编”，跨地调动编制非常困难，需要满足一系列条件，如年龄、就职表现、手续等，且需要单位同意报考证明。

竞争情况：

不同地区的报考人数和招录比例差异较大，跨省考编需要综合考虑个人条件、报考地区、竞争情况等多方面因素。

生活不便：

异地工作可能面临生活习惯难以适应、文化习俗差异、语言沟通困难、社交圈子重建等问题，这些都会给生活带来不便。

家庭因素：

异地工作可能意味着远离家乡，难以照顾家庭，特别是孩子上学和老人照顾等问题。

建议

自我评估：首先要评估自己的适应能力和心理承受能力，是否能够接受并适应异地生活。

选择报考地区：选择离家乡较近或有较多亲戚朋友在的地区，可以减少孤独感和生活上的不便。

提前准备：了解目标地区的考试要求和政策，提前准备好相关材料和考试策略。

保持积极心态：保持积极乐观的心态，勇敢面对挑战，相信自己的努力会有回报。

外地人考编异地有一定的难度，但并非不可克服。关键在于个人的适应能力、心态调整以及充分的准备。